（一）实务类人才培训
立足社工实践需求，聚焦社工服务质量提升。实务类人才培训包括以下方面：
1.考前辅导培训
线上与线下结合，联合了国内社工行业名师，创新研发课程，同时辅以海量真题和模拟题库供考生刷题，科学高效的辅导模式确保考生获得高通过率。
2.继续教育培训
对接各省、直辖市，依托社会工作综合实训平台、中国社会工作网作为技术支撑，持续开展社会工作持证人员继续教育，保证社会工作服务水平。
3.社区工作者、志愿者培训
重点培养公益领域和志愿服务领域的人才，为社区治理、乡村振兴、五社联动等提供坚实的人才支撑。
（二）运营、管理以及专业支持类人才培训
聚焦社工行业发展，助力社会工作专业人才队伍建设。运营、管理以及专业支持类人才培训包括以下方面：
1.社工站运营管理培训
充分考虑社工站的建设和运营需求，结合社会治理和社会服务的现状，开展社工站专业支持类的社会工作培训。
2.运营、管理、评估监测、督导等专业支持培训
重点开展专业支持领域的人才培训，包括社会工作行业内运营人才、管理人才、评估监测人才、督导人才等培训，保障社会工作各类服务的质量。促进制定社会工作行业规范，确保社会工作服务有序开展。
（三）1+X职业技能人才培训
面向高校合作，通过与就业指导中心、校内外教育机构等合作开展（1学历+X职业技能）培训，协助各类人才深入群众解决实际问题，探索社会工作人才专业素质提升的创新模式。
